Onay bir mesaja değil, belirli bir içerik sürümüne ait olmalı.
Önce kimin karar verdiğini belirleyin
İçeriği hazırlayan, marka açısından kontrol eden ve yayınlayan kişi aynı olmak zorunda değil. Küçük bir ekipte bu roller birleşebilir; yine de her adımın sorumlusu belli olmalı. Bir çalışma alanı açarken yalnız sosyal hesapları bağlamakla yetinmeyin. Hangi içeriklerin onay gerektirdiğini, incelemeyi kimin yapacağını ve karar geciktiğinde kimin devreye gireceğini birlikte belirleyin.
İçeriği bütün olarak inceleyin
Yalnız metne verilen onay, görsele veya hedef hesaba verilmiş onay değildir. İnceleme sırasında metni, medyayı, yayınlanacak hesabı ve zamanı aynı bağlamda görün. Ekip farklı ekran görüntülerine ve kopyalara bakıyorsa, hangi sürümün geçerli olduğunu anlamak zorlaşır. Tek bir taslak üzerinden ilerlemek, bu belirsizliği azaltır.
Değişiklik varsa onayı da güncelleyin
Onaydan sonra yapılan küçük bir metin değişikliği bile mesajın anlamını değiştirebilir. Görselin veya hedef hesabın değişmesi de aynı ölçüde önemlidir. Güncellenmiş içeriğin yeniden incelemeye dönmesi, önceki emeği yok saymak değildir; yayına giden sürümün gerçekten kontrol edildiğini gösterir. Pusula.Social’da ilgili içerik değişiklikleri önceki onayın geçerliliğini yeniden değerlendirmeye alır.
Onayı yayınla karıştırmayın
İncelemenin tamamlanması, içeriğin hemen yayınlanacağı anlamına gelmemeli. Onay, içeriğin hazır olduğunu söyler; takvim ne zaman yayına gireceğini söyler. Bu iki adımı ayırdığınızda, marka tarafındaki kontrol ile ajansın yayın planı aynı düzen içinde ilerler. İlk uygulamada bir çalışma alanı seçin, sorumluları belirleyin ve bir haftalık içerik planıyla süreci deneyin.
Bu akışı Pusula.Social’da nasıl kurabileceğinizi görmek ister misiniz?
Birlikte bakalım